ITCE помага на организациите в тяхната дигитална трансформация чрез портфолио от иновативни обучения и консултантски услуги.
Ние сме посветили последните 20 години в трансформация и модернизация на организации, развиване на техните процеси, умения и култура с цел да бъдат по-ефективни във всекидневната си работа.
Мениджмънт екип
Нина Проданова-Йоцева
Управляващ партньор и старши консултант
Нина е високо-квалифициран консултант и лидер с повече от 20 години опит във воденето на сложни проекти и трансформации. Тя е добре познато име в областта на Agile, бизнес анализ, архитектура и управлението на процеси.
Орлин Маринов
Партньор и старши консултант
Орлин е добре познато име в ИТ и мениджмънт средите в региона заради неговия богат опит като консултант за редица големи и сложни проекти в сферата на ИТ сигурност и управление на услуги. Той е високо ценен ITIL® трейнър, познат с високата успеваемост на сертификация на неговите курсисти.
Юлия Оливейра
Старши консултант и мениджър на консултантската практика
Юлия е високо-квалифициран консултант в управлението на ИТ услуги и управление на проекти и портфолио с повече от 15 години опит в индустрията. Тя е ръководила някои от най-големите ServiceNow проекти в Югоизточна Европа.
Димитър Георгиев
Старши консултант и мениджър на трейнинг практиката
Димитър е старши консултант и трейнър с над 15 години опит в консултирането на някои от най-големите компании в региона в областта на оркестрация и автоматизация на ИТ услуги, облачни решения и ИТ сигурност. Той е трейнинг мениджър в ITCE и отговаря за постоянното подобрение на трейнинг процесите и удовлетвореността.
Биляна Алексиева
Финансов мениджър
Биляна отговаря за финансите, човешки ресурси, администрация и офис въпросите на ITCE. Тя е ръководила успешно редица проекти в областта на оперативни програми за конкурентноспособност на Българската икономика.
Гергина Георгиева
Мениджър маркетинг и продажби
Гергина е King’s College Graduate и Agile ентусиаст с интерес към иновациите. Тя отговаря за стратегиите в областта на маркетинга и бизнес развитието на компанията. Нейна цел е и постоянното развитие на ITCE бранда, продуктовите иновации и стратегическите партньорства.
Компетенции
Организационна промяна
Ние специализираме в управлението на сложни организационни трансформации и модернизации, целящи да подпомогнат постигането на подобрените бизнес резултати, към които се стремите.
Нашите методи на предоставяне включват ефективна комбинация от консултантски услуги, коучинг, стратегическо съветване, обучения и бизнес симулации, според спецификите на вашите нужди.
Консултиране
Нашият подход е винаги задвижен от важността за дълбоко разбиране на бизнес нужди. Основано на вашите стратегически цели, ние доставяме иновативни решения и ненадминати професионализъм и видимост върху вашия проект.
ITCE притежава център от експерти с най-високи професионални квалификации в Agile, управление на проекти и портфолио, DevOps, ITIL® & управление на услуги, бизнес анализ, архитектура и облачни решения.
Обучения
Нашето портфолио от обучения включва разнообразие от акредитирани и персонално развити курсове, мениджмънт коучинг програми, симулации и семинари, целящи да предоставят на организациите знание в най-иновативните форми, според техните нужди.
ITCE е член на LLPA (Leading Learning Partner Association), група от 29-те водещи учебни центрове в Европа, която гарантира предоставянето на консистентни и високо-качествени трейнинг услуги.
Нашият подход
Нашата сила е в предоставянето на добавена стойност чрез дълбоко разбиране на бизнес нуждите и подпомагане на организациите да постигнат най-уместните и важни подобрения, водени от световни добри практики.
Нашите консултанти комбинират технически знания с детайлно разбиране как организациите работят благодарение на години опит в консултирането на някои от най-големите за региона компании и подпомагането им да постигнат своите стратегически цели.
Стратегически партньорства
ITCE изпълнява проект по разработване на продуктови и производствени иновации с цел повишаване на иновационния капацитет на компанията. Научете повече тук.
Социалната отговорност на ITCE
Водени от убеждението, че всеки мотивиран човек заслужава възможността да развие уменията си и да се развива в перспективната и бързо развиваща се ИТ индустрия, екипът на ITCE основа НПО под името SkillsAssembly, която действа като платформа за идеи, проекти и експерти, които да работят съвместно и да допринасят за местната ИТ екосистема и развитието на умения на млади таланти.
Един от основните проекти на SkillsAssembly e Jump2IT трейнинг програмата, която е създадена, спонсорирана и провеждана в партньорство с Accenture България. От 2018 насам, над 40 курсиста търсейки възможност да подобрят кариерната си реализация и да започнат работа в света на ИТ, получиха обучение и кариерна ориентация на световно ниво в областта на софтуерно тестване (Software QA) и софтуерно разработване (Front-end Engineering).
Skills Assembly
Ние помагаме на хора в тяхната кариерна ориентация като им предоставяме модерни и търсени на пазара умения, за да могат да следват удовлетворяваща кариера в света на иннформационните технологии.
Научете повече за мисията, ценностите и проектите на SkillsAssembly тук:
Свържете се с нас
Свържете се с нас, за да обсъдим как можем да си сътрудничим! Ние сме на разположение, за да отговорим на вашите въпроси и да ви насочим във вашето планиране.
Моля, попълнете формата по-долу и ние ще се свържем с вас в кратък срок.