Преди Коледа обещахме да разкажем как работим в ITCE, за липсата на фиксирано работно време и място, и за това как ни се отразява и дали успяваме да работим също толкова ефективно, колкото преди.
Ще започнем обаче от самото начало. Повечето в ITCE споделяме общи ценности и схващания за живота, четем и се интересуваме от новите световни тенденции в различни области, било то хранителни режими като intermittent fasting, различни видове спорт и програми, начини за ефективно планиране на времето и себеусъвършенстване, кулинария, фотография и други.
Факт е, че на всички голяма част от седмицата ни минава жонглирайки между семейство, приятели, работа, спорт, хобита и почивка. От там някак си естествено се появи нуждата да създадем нова по-ефективна работна среда, в която всеки ще може сам да намери баланс между 8-те часа работа и личното време. И всъщност, така се появи идеята за въвеждане на плаващо работно време за по-голямата част от служителите.
Ако веднага си мислите, че това означава свобода, че всеки работи колкото иска и че всичко вече ни е много лесно, веднага ще ви кажа, че това не е така. Свободата в работното време носи отговорност и удоволствието от тази свобода се получава само и повтарям само, ако правилно планираме задачите си.
Предимствата от плаващото работно време и място не са малко – от това да имаш възможност сутрин да спортуваш, да избягваш задръстванията в пик часовете, да не се притесняваш, че някой ще ти направи забележка, че закъсняваш в офиса, до това да останеш да работиш вкъщи в снежен зимен ден, да излезеш по лични ангажименти, или да се забавляваш с децата си „в работно време“. Всъщност, ще се издам и ще ви споделя, че докато пиша тази статия, чакам да ми измият колата и да се върна в офиса.
Ето какво споделят и колегите от ползите на нововъведението:
„Аз вече прекарвам по-голямата част от седмицата извън града и мога едновременно да създавам много смислени неща за клиентите и да карам ски и да си почивам. Няма нищо по-хубаво от това да си изпиеш кафето сутрин, гледайки пистите и след това работиш с много силна енергия.“
„Плаващото работно време ми помага да избягам от задръстванията по пътищата и да не губя ценно време в път.“
„Много удобно при извънредни лични ангажименти.“
„По-спокойна съм, че колегите ми ще могат да практикуват предпочитаните си спортове по всяко време и ще се наспиват вместо да бързат за работа. Аз лично предпочитам да работя вечер след вечеря или няколко часа през уикенда и да имам достатъчно време за сън и спорт през седмицата, както и да посещавам мачове или представления на децата ми.“
„Радвам се на възможността да мога да прекарам няколко часа сутрин в разходка на Витоша и след това да работя по-продуктивно, зареден с идеи и енергия.“
В ITCE винаги се стремим да бъдем посланици на новаторските процеси и добри практики, които бизнесът има нужда да види и въведе. Новият начин на работа е следствие от желанието ни да бъдем по-добър екип, a това се постига като заедно се борим да го изградим като такъв. Плаващото работно време ни помага да организираме работния процес по един много ефективен начин. А как постигаме това, ще разкажем по-подробно в следваща статия.
